Ausbildungsstart bei den Stadtwerken Schweinfurt – Vielfältig, sinnhaft, zukunftssicher.

Drei junge Frauen und fünf junge Männer starten bei den Stadtwerken Schweinfurt zum 1. September 2024 in eine Ausbildung, die viel zu bieten hat: Vielfältig, sinnhaft und zukunftssicher.

So abwechslungsreich wie die Ausbildung sind auch die Berufsbilder, die die neuen Azubis erlernen. Das SILVANA Sport- und Freizeitbad freut sich über Unterstützung durch eine neue Anwärterin und zwei neue Anwärter zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d). Den kaufmännischen Bereich verstärken eine neue Kollegin und ein neuer Kollege als zukünftiger Industriekaufmann (m/w/d) sowie ein Auszubildender, der sich für den Ausbildungsberuf als Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) entschieden hat. Das Team des IT-Service wird ab sofort tatkräftig unterstützt durch eine neue Auszubildende und einen neuen Auszubildenden als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), die zukünftig in ihrer Position als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und IT-Bereich fungieren werden.

Insgesamt 18 Auszubildende in sieben Ausbildungsberufen verzeichnen die Stadtwerke Schweinfurt somit zum 1. September 2024. „Wir freuen uns sehr über so viele junge motivierte Menschen in unserer Belegschaft. Sie bringen neue Perspektiven in unser Unternehmen und ihre Ausbildung bei uns wird ihnen nicht nur wertvolle berufliche Fähigkeiten vermitteln, sondern auch die Möglichkeit bieten, aktiv zur Versorgung unserer Region beizutragen. Wir sind überzeugt, dass sie mit ihrem Engagement und ihrer Lernbereitschaft eine wichtige Rolle in unserer Zukunft spielen werden”, so Mirko Schäfer, Leiter Personal und Recht.

Zur Begrüßung an ihrem ersten Ausbildungstag erhielten die acht neuen Auszubildenden zunächst ein Willkommenspaket sowie viele Informationen über die verschiedenen Unternehmensbereiche, Aufgaben und Produkte der Stadtwerke Schweinfurt GmbH. An ihrem zweiten Tag können sich die Auszubildenden zusammen mit den Ausbildern bei einem Exit Game als starkes Team beweisen, besser kennenlernen und eine solide Vertrauensbasis schaffen– der perfekte Start in eine Karriere mit Perspektive.

Natürlich haben bei den Stadtwerken Schweinfurt neben Auszubildenden auch Absolventen, Berufseinsteiger und Berufserfahrene die Möglichkeit eine zukunftssichere Berufslaufbahn einzuschlagen.

Interessierte finden viele weitere Informationen zu freien Stellen, zum Arbeitsumfeld und den zahlreichen Benefits sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung auf der Website der Stadtwerke unter www.stadtwerke-sw.de/karriere.

im Bild (v. l. n. r.): Johanna Wittmann (stellvertretende Ausbilderin), Vivien Lang (Kauffrau für Digitalisierungsmanagement), Nina Schwarz (Fachangestellte für Bäderbetriebe), Hannes Weiß (Industriekaufmann), Tobias Steinmetz (Bereichleiter Kaufmännischer Service), Eva Lischka (Sachbearbeiterin Marktkommunikation und stellvertretene Leiterin Service Geschäftsprozesse),  Vroni Seuberling (Industriekauffrau), Noah Meiterth (Kaufmann für Dialogmarketing), Marek Dona (Fachangestellter für Bäderbetriebe), Luca Stubenhöfer (Fachangestellter für Bäderbetriebe), Yannick Bötsch (Kaufmann für Digitalisierungsmanagement), Markus Dotzel (Systemadministrator IT-Service), Felix Kober (Fachangestellter für Bäderbetriebe), Jennifer Buchmüller (Jugend- und Auszubildendenvertretung)