Trainee Regulierungsmanagement/ Bachelor Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d)

Die Stadtwerke Schweinfurt GmbH, deren alleinige Gesellschafterin die kreisfreie Stadt Schweinfurt ist, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für zwei Jahre befristet, einen

Trainee Regulierungsmanagement/ Bachelor Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d) in Vollzeit.

Als innovatives Stadtwerk bieten wir Ihnen die Chance, erfolgreich ins Berufsleben zu starten. Im Trainee-Programm erhalten Sie umfassende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche, arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln sich durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring zu einem Experten auf Ihrem Gebiet. 

• Teilnahme am Traineeprogramm im Asset- und Regulierungsmanagement (Durchlaufen aller relevanten Unternehmensbereiche)
• Kontinuierliche Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen und Initiierung und Koordination von notwendigen Anpassungsmaßnahmen
• Koordination, Dokumentation und Plausibilisierung von Datenerhebungen im Unternehmen
• Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie den technischen Fachabteilungen
• Kalkulation von Netzentgelten, Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung
• Führung der Korrespondenz mit Regulierungs- und Kartellbehörden unter Berücksichtigung rechtlicher und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen rund ums Thema Regulierung
• Projektmanagement und Mitwirkung an Projekten mit dem Fokus auf eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im Controlling und/oder in der Regulierung sowie idealerweise erste Praxiserfahrung durch fachspezifische Praktika
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und Interesse an der Energiebranche
• Lösungsorientierte, zielstrebige, konstruktive und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Souveränes und verbindliches Auftreten

• Ein zielorientiertes und individuell zugeschnittenes Traineeprogramm von 24 Monaten, das Raum für persönliche Entwicklung bietet
• Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
• Interne und externe Qualifizierungsprogramme
• Ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (bitte ausschließlich in Form von PDF-Dateien) über unser unten stehendes Onlinebewerbungsformular.

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Einspruchfrist nach dem AGG einbehalten.